Directeur Conseil - Communication Digitale (H/F)
Créée en 2010, Forward Global est une société à mission certifiée B Corp™, rassemblant les expertises de plus de 400 Talents dans le monde, qui œuvrent à réduire les risques numériques, économiques, informationnels auxquels peuvent être exposés les dirigeants, les entreprises et les institutions à l’échelle locale et internationale.
Notre organisation s’articule autour de 3 activités stratégiques:
Cybersécurité: évaluation de la sécurité, réponse à incident, anticipation de la cybermenace.
Management du risque économique: market intelligence (analyse risques pays, accès aux marchés, décryptages géopolitiques…), investigations dans le cadre de M&A, précontentieux et contentieux, lutte contre les marchés illicites.
Relations publiques: communication (stratégique et financière, crise, relations médias), influence digitale, affaires publiques et événements d’écosystèmes (Cercle de Giverny, Forum InCyber, Vauban Sessions...).
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Directeur Conseil en Communication Digitale afin de renforcer notre équipe et de poursuivre le développement de notre offre à l'international.
Vous serez amené à:
Piloter des projets de consulting liés aux thématiques Digital & Social Media.
Analyser les enjeux de nos clients et proposer des solutions adaptées (communication corporate, communication institutionnelle, leader advocacy, thought leadership…).
Élaborer des stratégies Social Media et éditoriales, en collaboration avec les différents services du groupe (Creative Content, Relations Publiques, Investigation Digitale, Clear Monitoring…).
Gérer des appels d’offres et développer des relations stratégiques.
Partager des recommandations auprès d’interlocuteurs clés.
Superviser des opérations de production de contenus à valeur ajoutée (vidéos, motion design, articles, interviews, tribunes…).
Contribuer au développement de l’expertise des membres de l'équipe.
Votre profil
Vous êtes diplômé d’un Bac+5 en communication / études de lettres (Sciences Po, EFAP, CELSA...) et justifiez d’au moins 8 ans d’expérience sur un poste de directeur conseil ou de consultant senior en Social Media Management, idéalement en agence de communication.
Vous avez une expérience dans la gestion de projets complexes.
Vous avez une expérience dans la gestion d'appels d’offres et le pilotage de comptes corporates / institutionnels.
Vous maîtrisez les sujets Social Media ainsi que les outils de Social Listening et de veille.
Vous parlez anglais couramment.
Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et votre leadership.
Vous êtes autonome, force de proposition et attentif à la qualité des livrables.
Poste à pourvoir à Paris (8ème arrondissement).
Pour en savoir plus sur nos activités, nos engagements et nos équipes:
Chez Forward Global, toutes les candidatures qualifiées sont les bienvenues. En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, le Groupe promeut la diversité et l'inclusion au sein de l'environnement de travail.
- Localisations
- Forward Global - Paris Hoche
À propos de Forward Global
Créée en 2010, Forward Global est une société à mission, certifiée B Corp™, comptant 400 talents internationaux aux expertises reconnues et diversifiées.
Grâce à son empreinte historique, Forward Global est devenu un acteur majeur dans plusieurs secteurs de pointe :
Nos missions :
Nourrir les réflexions stratégiques
Participer au renforcement de la confiance qui existe entre les acteurs économiques et la société civile
Contribuer au renforcement de l'intégrité dans le cadre de l’État de droit
Des services dédiés aux risques numériques, économiques et informationnels.
Notre mission consiste à réduire les risques auxquels sont exposés les dirigeants, les entreprises et les institutions, à accompagner leurs réflexions et à renforcer leurs positions stratégiques.
Nous assistons nos clients au niveau local et international :
Dans la gestion des affaires sensibles (négociations, litiges, restructurations...)
Lors des opérations de croissance (M&A, implantation internationale, grads projets, changement de gouvernance...)
Au moment de construire un positionnement stratégique (communication, affaires publiques, digital...)
Dans la maîtrise de leurs risques cyber et la réponse aux attaques ciblant l'ensemble des systèmes critiques
En cas de crise ou d'hostilité manifeste (fraude, grands procès, contrefaçon, piratage, fuites de données...)
Certification B Corp™ : conjuguer performance et impact positif
Devenir une Société à Mission était une évolution naturelle pour un groupe dans lequel les équipes Compliance & Investigation luttent contre la fraude et la corruption, où les ingénieurs Cyber protègent des opérateurs d'importance vitale, et où les spécialistes des Affaires Publiques et de la Communication Stratégique se battent contre des actes d'hostilité ou de concurrence déloyale.
Pour en savoir plus sur notre raison d'être et pour connaître nos engagements environnementaux et sociaux :
Let's move Forward !
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Recrutons ensemble pour trouver votre prochain collègue.